As práticas
organizacionais aplicam-se a momentos específicos da realização do projeto. Há formas
de configurar a toda a organização para o sucesso. Mais uma vez, a analogia com
a manufatura é pertinente. Os fabricantes aprenderam a manter a criação de
valor e eficiência em mente durante todo o tempo, o que é uma das razões por
que o setor possa ver ganhos de produtividade sustentados. Quando se trata de megaprojetos,
entretanto, é comum concentrar-se em apenas terminar o trabalho, e não a
considerar como o valor que pode ser reforçado ao longo do caminho e como
transferir conhecimento entre as equipas de projeto.
As equipas de alto desempenho
dos megaprojetos, por outro lado, fazem a revisão do NPV do projeto a cada três
a seis meses e refletem acerca dos riscos mais importantes e como atenuá-los.
Uma vez que um projeto é realizado estruturaram reuniões para discutir quais as
lições aprendidas.
Estes tipos de questões
relacionadas com a governação e os processos são abundantes.
A chave é olhar para a
escala do trabalho e atribuir a responsabilidade que se adequarem.
Uma maneira de conceber e instituir esses recursos numa escala de toda a companhia é a criação de uma academia de gestão de projetos in-house, como fizeram um número de companhias com grandes portfólios de projetos. Bons gestores de projeto são uma raça rara. Não é uma tarefa fácil gerir os empreiteiros, engenheiros, advogados, especialistas em aquisições e relações públicas especialistas que qualquer grande projeto necessita. A melhor abordagem é combinar a formação estruturada, incluindo a certificação em módulos específicos, com o treinamento on-the-job, de modo que as pessoas possam aplicar as competências que aprendem.
Uma maneira de conceber e instituir esses recursos numa escala de toda a companhia é a criação de uma academia de gestão de projetos in-house, como fizeram um número de companhias com grandes portfólios de projetos. Bons gestores de projeto são uma raça rara. Não é uma tarefa fácil gerir os empreiteiros, engenheiros, advogados, especialistas em aquisições e relações públicas especialistas que qualquer grande projeto necessita. A melhor abordagem é combinar a formação estruturada, incluindo a certificação em módulos específicos, com o treinamento on-the-job, de modo que as pessoas possam aplicar as competências que aprendem.
Tal como acontece com todos os outros sectores económicos, a
tecnologia também vai desempenhar um papel na melhoria da produtividade na
construção. Especificamente, há inovações em áreas tão diversas como a
impressão 3-D, CAD (computer-aided design), laser e tecnologia de radar e
assentamento de tubos, que poder-se-ia fazer para uma mais rápida, menos cheia
de erro. Mas a tecnologia é apenas uma ferramenta na construção. A maior
prioridade – e oportunidade – está na melhoria da gestão do projeto desde a conceção
até a execução.
As melhores práticas descritas nestes posts são apenas um ponto de partida para a discussão. O ponto maior é que essa é uma conversa que vale a pena ter. A indústria da construção civil produtiva e saudável beneficia todo o mundo.Post 6